La contratación de jóvenes en el Estado en los últimos cuatro años ha
sido una prioridad del Gobierno del presidente de la República Iván Duque
Márquez.Se trata de jóvenes entre los 18 años y 28 años que han
ingresado al empleo público del país como servidores públicos o
contratistas.
El reporte de estas vinculaciones y contrataciones fue
entregado por 1.300 entidades públicas a la Dirección de Empleo Público del
Departamento Administrativo de la Función Pública.
La Dirección de Empleo
Público (DEP) del Departamento Administrativo de la Función Pública, reportó
que entre agosto de 2018 y hasta el primer trimestre de 2022, el Estado
colombiano ha vinculado y contratado a 54.407 jóvenes entre los 18 y 28 años
de edad.
La entidad destacó que la consolidación de esta
cifra ha sido posible durante los últimos cuatro años, porque 1.300 entidades
entre nacionales, departamentales y municipales así lo han reportado cada
trimestre.
De los 54.407 jóvenes que han sido vinculados y
contratados, 22.834 han ingresado a instituciones del orden nacional, y
31.573 lo han hecho a entidades territoriales, es decir municipios y
departamentos.
“Todo este trabajo ha sido
posible por una coordinación constante entre nosotros, la Consejería
Presidencial para la Juventud y las demás entidades del país, que han
entendido la necesidad de aumentar las oportunidades laborales para los
jóvenes que ha impulsado el presidente de la República Iván Duque”, detalló Nerio José Alvis Barranco, director de Función Pública.
Entre los datos entregados por la DEP, también
se destaca que de los vinculados y contratados, 9.420 laboran como servidores
públicos y 44.987 como contratistas. Además, un 61% son mujeres y el 39%,
hombres.
Por su parte, Francisco Camargo, director de la
DEP, les recordó a las entidades públicas que cada trimestre debe reportar a
través del Sistema de Gestión del Empleo Público (Sigep) las nuevas
vinculaciones de jóvenes y las invitó a continuar promoviendo la inclusión de
los jóvenes en el empleo público.
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